用五個(gè)標(biāo)尺衡量企業(yè)站優(yōu)化的框架發(fā)布者：本站     時(shí)間：2019-01-29 09:01:01

時(shí)下網(wǎng)絡(luò)營銷深入人心，很多企業(yè)為了爭(zhēng)奪更多的線上資源也開始注重網(wǎng)站的建設(shè)，但是如何做好企業(yè)站的優(yōu)化，相信并不是所有人都清楚。當(dāng)然今天不是談純粹的SEO，而是想從細(xì)節(jié)上提幾點(diǎn)建議，希望正在優(yōu)化企業(yè)站的朋友可以從中得到一點(diǎn)啟示。

標(biāo)尺一：不能為了更新文章去更新文章，內(nèi)容的相關(guān)性更重要。

有些時(shí)候企業(yè)站在內(nèi)容更新上沒有放足夠的精力，因?yàn)樗阉饕嬗植皇侨?，只要?nèi)容是原創(chuàng)，在百度上搜不到就行?？墒乾F(xiàn)實(shí)呢？我們做網(wǎng)站為的就是搜索嗎？顯然不是，我們還需要將更多有價(jià)值的東西呈現(xiàn)給用戶，畢竟內(nèi)容是我們聯(lián)系客戶的重要窗口。因此這點(diǎn)上我們要十分注意內(nèi)容彼此之間的相關(guān)性。比如自己想要優(yōu)化的詞是考試資訊，那么我就不能為了熱度而去人為添加一些關(guān)于建站的技術(shù)貼，這本身就是風(fēng)馬牛不相及的事情，但恰恰是這種看似不可能的事情反倒見識(shí)不少，可能在這些優(yōu)化人員的心中，建站經(jīng)驗(yàn)可能更吸引人一點(diǎn)。但是這有用嗎？百度算法對(duì)于相關(guān)性的判斷要點(diǎn)非常細(xì)致，不僅僅要突出這個(gè)詞語而且與之相關(guān)的產(chǎn)品詞都要體現(xiàn)出來，但是考試資訊與建站是完全構(gòu)不成搭配關(guān)系的，因此這種原創(chuàng)不但不加分，反倒是減分，糊弄不了蜘蛛更糊弄不了用戶，簡(jiǎn)直是傷害用戶體驗(yàn)的一大殺招，大家一定要引以為戒。

標(biāo)尺二：熟知結(jié)構(gòu)分層的重要性，更要合理利用權(quán)重標(biāo)簽。

或許大家對(duì)于外鏈為皇，內(nèi)容為王的口訣早已爛熟于心，這些東西并沒有錯(cuò)，只是在操作的過程中屬于地基，而不是大樓建設(shè)的直接推動(dòng)力。與之比較，我個(gè)人更傾向于一些細(xì)節(jié)的優(yōu)化，比如權(quán)重標(biāo)簽的使用?？梢哉f在這點(diǎn)上，很多朋友并沒有認(rèn)識(shí)到位。比如常見的B、strong這些加粗標(biāo)記，nofollow，h標(biāo)簽等，我們?cè)趦?yōu)化過程中合理使用這些權(quán)重標(biāo)記是非常有利于提升網(wǎng)站站內(nèi)關(guān)鍵詞和標(biāo)題的權(quán)重的，一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，nofllow主要針對(duì)蜘蛛索引頁面過程中一些不參與排名的頁面，我們可以使用這個(gè)標(biāo)簽進(jìn)行屏蔽，讓蜘蛛明白這些頁面僅僅是為了展示，不要將其計(jì)算到排名的權(quán)重頁當(dāng)中。而其他一些標(biāo)簽的使用則可以讓我們的整個(gè)建站過程有很多的輕重之分。畢竟是企業(yè)站的優(yōu)化，除了內(nèi)容上多幾分靈活性以外，我個(gè)人還是建議大家在頁面權(quán)重的傳遞上也多幾分考慮。

標(biāo)尺三：要學(xué)會(huì)針對(duì)用戶體驗(yàn)度進(jìn)行理性分析。

在其他評(píng)分細(xì)節(jié)被過分解讀的今天，用戶體驗(yàn)是我們得以勝出的關(guān)鍵。畢竟在時(shí)下建站風(fēng)格雷同的條件下，如何讓訪問者有一個(gè)與眾不同的閱讀體驗(yàn)是一個(gè)很加分的手段。而在企業(yè)站的優(yōu)化上，我們完全可以從大的方面入手，比如網(wǎng)站界面布局是否清晰合理，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)排版是否整潔，文字是否進(jìn)行對(duì)其，網(wǎng)站內(nèi)容能否解決客戶目前存在的問題，網(wǎng)站訪問速度如何，這些都是我們需要加以注意的圍繞用戶體驗(yàn)度方面的細(xì)節(jié)問題，尤其一些錯(cuò)誤頁面，無法打開的網(wǎng)頁這些細(xì)節(jié)希望站長(zhǎng)一定要第一時(shí)間處理。而且在實(shí)際的操作過程中我們要理清一點(diǎn)，那便是用戶體驗(yàn)度要時(shí)刻跟隨時(shí)代的發(fā)展，倘若時(shí)下出現(xiàn)一些新的元素，那么我們?cè)陧撁嫔献詈媒o與體現(xiàn)，但是前提仍然是專業(yè)性第一，不能忽視了誰主誰次。用戶體驗(yàn)絕不是侃侃而談，需要我們做到實(shí)際。為什么百度掌握這么豐厚的用戶資源卻難以發(fā)展電商，主要還是因?yàn)闆]能很好的琢磨用戶的心思，無法針對(duì)用戶體驗(yàn)做出最合理的判斷。不明白用戶需要什么的企業(yè)站簡(jiǎn)直是一文不值。

標(biāo)尺四：對(duì)于一個(gè)訪問量巨大的企業(yè)站來說，網(wǎng)站數(shù)據(jù)的分析往往比收錄等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更重要。

為什么這么說，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)站的目標(biāo)優(yōu)化詞難度并不是很大，單純看這些詞的優(yōu)化排名意義也不是很重。相比與這些常規(guī)指標(biāo)，企業(yè)站在優(yōu)化的過程中要更注意數(shù)據(jù)的分析。畢竟排名和外鏈都只是果，我們還要找到因。在我看來，企業(yè)站優(yōu)化過程中，最根本最核心的東西還是需要通過數(shù)據(jù)來說話，數(shù)據(jù)分析我們不能僅僅分析網(wǎng)站ip，pv。應(yīng)該進(jìn)一步分析比如網(wǎng)站退出率，停留時(shí)間，人群定向，年齡層次，性別層次，明白這些東西我們就可以針對(duì)不同的年齡段，不同的性別進(jìn)行文章的撰寫。畢竟只有通過分析我們才會(huì)明白和知曉到底哪種呈現(xiàn)方式才是最受歡迎、轉(zhuǎn)化率最高的。

標(biāo)尺五：企業(yè)站決不能以排名作為衡量?jī)?yōu)化的標(biāo)準(zhǔn)。


一個(gè)企業(yè)站排名高肯定是好事，但是排名高并不代表就有意義。很多時(shí)候企業(yè)站需要的是目標(biāo)用戶，需要她們的關(guān)注，做排名也只是將這種關(guān)注放大，至于如何吸引優(yōu)化人員需要做其他的準(zhǔn)備。而品牌的建設(shè)才是真正的核心。至少在我的思維里，排名是一個(gè)增加信任的過程，是對(duì)品牌的一種沉淀，沒有品牌的企業(yè)注定要花很高成本來獲取最低的利潤。對(duì)網(wǎng)站也是同樣的道理，訪客大腦中記不住那么多網(wǎng)站，最突出的永遠(yuǎn)就那一兩個(gè)。所以網(wǎng)站本身終究只是我們建立外部溝通的一個(gè)媒介，對(duì)于品牌的關(guān)注和架構(gòu)才是我們整個(gè)優(yōu)化過程中的關(guān)鍵。無論是技術(shù)層面還是數(shù)據(jù)分析，說到底我們還是要找到最合適的受眾，將企業(yè)品牌形象植入他們心中，畢竟只有形成品牌你才能遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開對(duì)手，成為行業(yè)領(lǐng)先并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，而這顯然是我給與網(wǎng)站優(yōu)化最終目的的概述。所以單純講究關(guān)鍵詞排名，收錄數(shù)量的學(xué)術(shù)派并不適合企業(yè)站的優(yōu)化前景，真正找到用戶，提升轉(zhuǎn)化率才是一個(gè)成熟的企業(yè)站優(yōu)化人員應(yīng)該考慮的東西。