SEO鏈接建設(shè)為什么要專一？SEO鏈接建設(shè)的多樣性發(fā)布者：本站     時(shí)間：2020-05-04 11:05:44

在SEO工作中，拓展外鏈?zhǔn)俏覀兠咳盏墓ぷ鲀?nèi)容之一，并且它對(duì)整個(gè)SEO項(xiàng)目走向起著積極的作用，為此，每個(gè)SEO人員都有著自己的獨(dú)特方法。

雖然，一些SEO培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一直強(qiáng)調(diào)，你的外部鏈接樣式應(yīng)該多元化，這并沒(méi)有任何問(wèn)題，但根據(jù)實(shí)戰(zhàn)來(lái)講，我們?nèi)匀徽J(rèn)為有的時(shí)候鏈接建設(shè)要一心一意。

那么，為什么鏈接建設(shè)要一心一意？

根據(jù)以往外鏈優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，將通過(guò)如下內(nèi)容，進(jìn)一步說(shuō)明：



對(duì)于一名SEO經(jīng)理而言，如果你有過(guò)運(yùn)營(yíng)SEO項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：

①多樣化的外鏈形態(tài)，自然有利于SEO，但如果是一人承擔(dān)多個(gè)外鏈建設(shè)渠道，每天的工作效率并不高，比如：他一邊做論壇外鏈，一邊做新媒體外鏈，看似簡(jiǎn)單的流程切換，往往就是浪費(fèi)時(shí)間（因人而異，你不能保證每個(gè)員工都那么努力）

②相對(duì)一個(gè)SEO外鏈專員而言的績(jī)效考核，并不能精準(zhǔn)的量化績(jī)效考核指標(biāo)，無(wú)法精準(zhǔn)衡量關(guān)鍵詞波動(dòng)的鏈接價(jià)值。

那么，我們?cè)撊绾螄L試解決這種小問(wèn)題，你可能需要參考如下內(nèi)容：

1、周期性任務(wù)

所謂的周期性任務(wù)，根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我們通常是以天為單位，明確每個(gè)SEO人員的工作職能，比如：

①周一做論壇外鏈

②周二做新聞投稿

③周三做社交媒體

④周四做友情鏈接

⑤周五做網(wǎng)站內(nèi)鏈

當(dāng)然，你完全可以根據(jù)自己的任務(wù)需求，調(diào)整時(shí)間周期的形態(tài)，并且合理的分配不同SEO人員的周期性任務(wù)，這樣我們?cè)诠潭ǖ臅r(shí)間周期內(nèi)，每個(gè)人的單一任務(wù)，就完成了團(tuán)隊(duì)的多樣化任務(wù)，我們?cè)诓僮鞯臅r(shí)候，就非常得心應(yīng)手，而不是在不同“外鏈渠道”中切換。

2、數(shù)據(jù)指標(biāo)審查

理論上當(dāng)一個(gè)固定周期的短期工作任務(wù)完成之后，我們會(huì)選擇在周末進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，其實(shí)操作的方式也特別簡(jiǎn)單：

①匯總每個(gè)外鏈人員的相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一到一個(gè)Excel表格。

②評(píng)估每個(gè)外鏈人員的鏈接增長(zhǎng)率，收錄率，并評(píng)估外鏈總量的相關(guān)指標(biāo)。

③查看特定關(guān)鍵詞的浮動(dòng)情況，記錄波動(dòng)范圍。

④當(dāng)收集整理多個(gè)短周期的工作數(shù)據(jù)指標(biāo)后，你會(huì)有明顯的發(fā)現(xiàn)，不同類型外鏈的增長(zhǎng)，對(duì)關(guān)鍵詞排名波動(dòng)曲線的影響。

⑤總結(jié)：目前這個(gè)時(shí)間段（算法沒(méi)更新），哪種外鏈類型對(duì)關(guān)鍵詞排名的影響相對(duì)較大。

3、多維度策略

我們知道SEO工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，其核心的影響因素主要包括：內(nèi)容與外鏈，當(dāng)我們梳理外鏈策略之后，理論上也可以對(duì)日常內(nèi)容創(chuàng)作進(jìn)行精細(xì)化單任務(wù)分配，比如：原創(chuàng)、偽原創(chuàng)、采集、合理轉(zhuǎn)載的有效分配。

總結(jié)：如果你是獨(dú)立站長(zhǎng)，有的時(shí)候可能需要多線程工作，如果你是SEO機(jī)構(gòu)，我們?nèi)匀唤ㄗh團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況下，要分工明確，而上述內(nèi)容，僅供參考。