SEO們有哪些本職工作發(fā)布者：本站     時間：2020-05-27 18:05:28

SEO被稱為SEO流量技術或者SEO流量藝術，目的就是流量，更多有轉化率的流量，自然我們都清楚需要大量的長尾詞，而這些大量的長尾詞如何挖掘，如何建立長尾詞詞庫，如何做好內容建設，這些問題需要SEO主管去分配好工作內容，當然還要借助于一些軟件或程序。比如：企業(yè)站本身內容比較少，收錄也就幾十條，如何做大量的長尾詞，處理這些問題先從用戶的角度考慮，用戶需要什么樣的內容，什么樣的服務。從某個方面講，SEO技術確實要縮水，優(yōu)化的痕跡不能過于明顯，新站尤其如此，所以SEO思維最重要。

SEO的職能是個啥？

 

1、追求技術創(chuàng)新

 

有些朋友認為，做SEO不需要太多技術知識，不用懂太多代碼，程序，美工，建站知識，服務器知識。然后不斷追求技術正是從業(yè)SEO之后一條非常給力的道路。入行SEO之后未來究竟應該怎樣發(fā)展，不斷學習更多和網(wǎng)站相關的技術知識是一條非常不錯的SEO之路。很多做得不錯的個人站長都是出身SEO，網(wǎng)站完全歸你自己管，更多的掌握各種建站以及服務器相關技術，只會為你將來的強力SEO之路鋪平道路。

 

有些朋友做SEO做的居然排斥學習各種建站知識，認為代碼，程序，美工，服務器知識對SEO沒什么幫助?那么試問一下，這樣的朋友究竟是為什么而做SEO?難道你做SEO不是為了做網(wǎng)站而做SEO的么?難道代碼，程序，美工，服務器知識對建站沒有幫助么?也許你會說，搞得太多太雜不利于發(fā)展，要學精。我只能說你在為自己找借口，我沒讓你沒學會走之前就去學怎么樣跑，但是沒有一顆想跑的心，走路這件事情一樣學不會。更何況，SEO確實需要很多建站相關知識，而且人活一輩子，就得不斷超越自己，不斷學習新東西，否則很快就被淘汰了。

 

2、SEO策略型人才

 

歐美等發(fā)達國家的SEO喜歡談SEO的策略問題，而國內的SEO喜歡講怎么樣做外鏈。這個差距雖然不小，但是相信這只是暫時的。畢竟歐美等發(fā)達國家在SEO行業(yè)的發(fā)展上確實領先于我們，他們在做一個網(wǎng)站SEO的時候更多的在考慮戰(zhàn)略層面的事情，而我們的SEO絕大多數(shù)還只是停留在戰(zhàn)術層面。這就屬于一場戰(zhàn)役，將軍關心的是戰(zhàn)略層次的問題，而班長只用考慮戰(zhàn)術層面的問題，而士兵只用考慮執(zhí)行層面的問題。

 

3、SEO的營銷之路

 

SEO是一個非常有性價比推廣方式，SEO屬于網(wǎng)站運營中的一部分，也是用的最多的網(wǎng)絡營銷手段。既然如此劃分，SEO和營銷是密不可分的。營銷是什么意思呢?營銷是如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價值以滿足一定目標市場的需求，同時獲取利潤的學科。營銷學用來辨識未被滿足的需要，定義、量度目標市場的規(guī)模和利潤潛力，找到最適合企業(yè)進入的市場細分和適合該細分的市場供給品。那么你可以選擇SEO的營銷之路，更多的想一個成功的營銷型人才發(fā)展。在SEO如何與打開市場方面多花功夫，在SEO和產品的結合上多花精力，做一個SEO的營銷型人才。也許這個SEO的營銷之路說起來有點空洞，但是SEO的本質目的不正是為了網(wǎng)站的營銷性而存在的么?不能獲得利潤的網(wǎng)站實在不能算優(yōu)秀的網(wǎng)站，不是么?通過SEO的營銷之路為挖掘更多的利潤吧。

 

4、SEO管理型人才

 

技術型人才和管理型人才最大的區(qū)別是什么?前者管好事情優(yōu)先，而后者管好人優(yōu)先。前者對智商要求相對較高，而后者對情商要求較高。SEO管理型人才可以不太懂技術，但是不能完全不懂技術，SEO技術型人才可以不太懂營銷，但是不能完全不懂營銷，SEO管理型人才可以不太懂策略，但是絕對不能完全不懂策略。SEO型人才需要是萬金油，兼顧各方面，SEO管理型要抓住兩個基本問題，一個是“標準化”、另外一個是“系統(tǒng)化”。當然在中國還得加一個“人情世故”和“變通”的問題。